La société tunisienne de banque ouvre un processus de recrutement pour 103 agents

La société tunisienne de banque a annoncé l'ouverture d'un processus de recrutement externe pour l'embauche de 103 agents dans diverses spécialités.

Le recrutement comprend des postes administratifs, bancaires et de service, comprenant des agents de sécurité, des livreurs, des conducteurs et des secrétaires principaux adjoints à la direction.

Le processus de candidature a commencé par une inscription électronique via le portail officiel de l'entreprise bancaire et se poursuivra jusqu'au 25 novembre prochain.

Les dossiers des candidats subiront un tri et des évaluations écrites et orales pour sélectionner les meilleurs candidats.

La société vise à remplir ces postes pour renforcer ses capacités administratives, bancaires et de service.